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El SEI ha ayudado a eliminar áreas grises: el "no sé" o el "no me corresponde", logrando uqe la gente se esté haciendo responsable como dueños de su negocio. Antes, la relación entre áreas era transaccional; ahora hay diálogo, es obligado a reunirse, colaborar y resolver problemas. La herramienta tecnológica ayuda mucho, porque todo queda concentrado ahí.

El SEI nos permitió generar una cultura de cambio, en la cual la innovación nos está diferenciando de los competidores en nuestro mercado y el trabajo por procesos ha creado una disciplina. Otro beneficio importante ha sido la formación de personas claves, mediante el programa de maestría, para apoyar la transformación organizacional

"Fue una experiencia muy grata e increíble. Las ventajas que encontré con mi equipo de trabajo, es que ahora trabajamos más en colaboración y con enfoque a resultados"

"La inversión más rentable que debe hacer cada empresa, es en capital humano. Nosotros Fortalecimos cada una de las áreas de la empresa"